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天才免不了有障碍，因为障碍会创造天才。
失望太多的时候,不能停留,只有带着希望大胆的朝前走.
在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。
水会流失，火会熄灭，而爱情却能和命运抗衡。
机会不是平等的，机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。人生要有规划，不要想3年以后干什么，要想3年内的目标，不要给自己太多的构想。
什么叫作失败？失败是到达较佳境地的第一步。
自信和自负是有差别的，只是一字之差就是天壤之别。我特别希望我能够自信而不自负。
发奋识遍天下字，立志读尽人间书。
从工作里爱了生命，就是通彻了生命最深的秘密。
Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。